وظائف موظفين في برنامج تطوير
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف |
اسم المعلن | شركة النور الدائم |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 13980 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تسعد جهة النور الدائم عن عرض فرصة وظيفية مميزة في مجال الخدمات في محافظة القاهرة.نسعى لجذب موهوبين في اختصاصات عالية في الإدارة لضمان تحقيق النجاح.
القدرات المطلوبة تتضمن:
القدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في نظم الإدارة.
بالإضافة إلى روح الفريق.
نقدم مزايا وظيفية للمتقدمين بما في ذلك تأمين طبي.
إذا كنت تسعى إلى الانضمام إلينا, نأمل أن تقدم طلبك إلى قسم التوظيف.
نحن هنا في انتظارك!
المهارات:
- القدرة على العمل الجماعي- مهارات التعلم السريع
- القدرة على التعامل مع الضغوط
- التواصل الفعال
- الالتزام
المهام:
- تقديم الدعم الإداري- معالجة الوثائق
- مساعدة الزملاء
- تنظيم الاجتماعات
- تقديم الاقتراحات
الانشطة الوظيفية
- يسهم في تحسين العمل من خلال التفكير خارج الصندوق- تحقيق نتائج ملموسة بناءً على الخبرة العملية والفهم العميق للوظيفة.
- يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل وما يخليها تأثر عليه
- هنضمن ليك مرتب ثابت ومغري.
- التعيين سيتم بشكل فوري فور انتهاء الإعلان عن الوظيفة واختيار المتقدمين.
القدرات المطلوبة
- استخدام أدوات تخطيط حديثة تساعد في تنظيم المهام وتجنب الفوضى.- تقديم الدعم اللازم للفريق لتحقيق الأهداف المشتركة
- تعرف تستخدم لغة الجسد عشان تعزز رسالتك أثناء العرض
- رواتبنا من بين الأفضل في السوق، لا تفوت الفرصة.
- فور انتهاء مدة الإعلان، سيتم تعيين المرشحين المؤهلين بشكل فوري.
وظائف موظفين في برنامج تطوير بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موظفين في شركات (موظف في شركات) - وظائف موظفين وظائف شركات
- وظائف موظفين في شركات (موظف توظيف) - وظائف مطلوب موظفين وظائف في شركات الت
- وظائف موظفين في السعودية (موظف خدمات) - وظائف موظفين وظائف السعودية مكة المكر
- وظائف موظفين في برنامج تدريب وتوظيف (موظف) - وظائف موظفين إعلان برنامج تدريب وتوظي
- وظائف موظفين في شركة المراعي (موظف توظيف) - وظائف موظفين رقم شركة المراعي للتوظيف جازان
- وظائف موظفين في شركة موضوع (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين فرصة عمل لدى شركة موضوع ج