وظائف محلل إدارة الأداء
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | محلل إدارة الأداء |
اسم المعلن | شركة التفوق الذهبي |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | الرفاع الشرقي |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 970 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-29 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-28 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تقول التفوق الذهبي إنها تحتاج لأشخاص جدد.نتمنى نعين أفراد لهم خبرة للعمل في محلل إدارة الأداء في منطقة الرفاع الشرقي.
نبي نعين يمتلكون مهارات التفكير الإبداعي.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
إجادة استخدام.
إذا كنت تحس أنك الأنسب, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى نلقاك قريب!
المهارات:
- التعاون- مهارات التواصل
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات استخدام البرمجيات
- التخطيط الاستراتيجي
المهام:
- تقديم التحليلات- تحسين العمليات
- تدريب الفرق
- تقييم الأداء
- التواصل مع الفرق
الانشطة الوظيفية
- العمل بمرونة وذكاء لضمان إنهاء كافة المهام ضمن الوقت المحدد.- سيُناقش الراتب بشكل مفصل أثناء المقابلة.
- التفاوض بحكمة: التوصل إلى اتفاقيات تُرضي جميع الأطراف من خلال مهارات التفاوض المتقدمة.
- التعلم المستمر: اكتساب وتحديث المهارات والمعرفة بشكل دوري.
- تعزيز روح الفريق الواحد بين الأقسام المختلفة لتحقيق تكامل الجهود.
القدرات المطلوبة
- التفكير الاستراتيجي يعني إنك تجمع بين الأهداف السريعة والطويلة في خطة واحدة- يعرف يخلص شغله بسرعة وبإتقان، ما يأخر المهام.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بشكل فعّال.
- الاعتماد على الدافع الداخلي لتحقيق النتائج المرجوة دون الحاجة إلى مراقبة مستمرة
- لا تنسَ كتابة بيانات التواصل في نموذج التقديم.
وظائف محلل إدارة الأداء بالرفاع الشرقي - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف مدير إدارة الأعمال (مدير إدارة الأعمال) - رئيس ومدير ادارة الاعمال بيش
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أول) - مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر
- وظائف محلل إدارة الأداء (محلل إدارة الأداء) - نقل كفالة وظائف م حلل إدارة الأداء في ش
- وظائف مُحلل إدارة الأداء (مُحلل إدارة الأداء) - وظائف م حلل إدارة الأداء في شركة خدما
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أداء) - وظائف مدير أول لإدارة الأداء والتطوير