وظائف قطر

وصف الوظيفة

اعلان جديد بالصحف عن شواغر بالشراكة المستدامة للجميع دون تفرقة الجنسية بعنوان الشركة بالغرافة
قم بارسال السي في من النموذج اسفل تلك الصفحة

المهارات:

- الفهم الجيد لسياسات وإجراءات الفعالية التنظيمية
- الالتزام بمعايير الجودة في تطوير البرامج والمبادرات
- مهارات التحليل لتقييم الأداء وتقديم الحلول المناسبة
- تقديم تقارير دورية عن الأداء للإدارة
- القدرة على استخدام التكنولوجيا لتحسين الأداء التنظيمي

المهام:

- تقديم الدعم والتدريب للموظفين لتعزيز الفعالية التنظيمية
- استخدام التكنولوجيا لتحسين الأداء وتسجيل البيانات
- قيادة فرق العمل لتطوير وتحسين الفعالية التنظيمية
- بناء ثقافة تنظيمية إيجابية داخل المؤسسة
- تطوير وتنفيذ البرامج والمبادرات التنظيمية

الانشطة الوظيفية

- القدرة على الإنجاز الذاتي دون الحاجة إلى متابعة مستمرة أو توجيه دائم
- المرونة في ساعات العمل تعزز من قدرة الموظف على الإبداع وإتمام العمل بفعالية.
- توجه الفرق عشان ما يكون فيه تكرار في الشغل وتضمن التكامل الفعّال
- الإنجاز في العمل هو الأهم، بغض النظر عن عدد الساعات المخصصة له.
- التحليل المالي: القدرة على فهم وتحليل البيانات المالية لاتخاذ قرارات مستنيرة.

القدرات المطلوبة

- وجود خبرة واسعة يُساعد في الترقية.
- التفكير التحليلي: تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مبنية على التحليل الدقيق.
- المساهمة في تعزيز العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المحددة
- يشرح أفكاره بوضوح ويستمع جيدًا لفهم وجهات نظر الآخرين.
- العمل الجماعي: القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف.

وظائف مدير الفعالية التنظيمية بالغرافة - وظائف قطر

وظائف مشابهة