وظائف بوابة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف بوابة العمل عن بعد |
اسم المعلن | شركة التطور الرقمي |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | المنزلة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 11490 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
اعلان وظائف جديد من التطور الرقمي , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيفموظف بوابة العمل عن بعد , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة
المهارات:
- القدرة على العمل الجماعي- مهارات كتابة التقارير
- مهارات حل المشكلات
- مهارات البحث
- إدارة الوقت
المهام:
- إدارة النظام- تنظيم الملفات
- المساعدة في تقييم المتقدمين
- متابعة الطلبات
- دعم عمليات التوظيف
الانشطة الوظيفية
- عنده حس مسؤولية عالي: يعرف إن أي شغلة بسيطة تسوي فرق كبير، فيشتغل بضمير.- يتم تطبيق اختبارات تحليلية منتظمة لتقييم مدى تحقيق معايير الجودة المطلوبة.
- اتخاذ قرارات مدروسة بعد تحليل شامل للمشكلة وجمع جميع المعلومات المتاحة.
- القدرة على معالجة المشاكل المعقدة باستخدام خطوات منطقية ومنهجية.
- إدارة الموارد: القدرة على إدارة الموارد البشرية والمادية بفعالية.
القدرات المطلوبة
- وضع خطط بعيدة الأمد يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف مشتركة ومستدامة.- هتاخد مرتب فيه زيادات سنوية محترمة.
- تُضاف بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات الجديدة والقدرة على التكيف السريع
- التفاوض يعني تعرف توصل لاتفاق يرضي كل الأطراف
وظائف بوابة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية بالمنزلة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف وظائف وزارة الموارد البشرية
- وظائف أقسام الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - ماهي أقسام الموارد البشرية pdf
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف موظفين وظائف وزارة الموارد البش
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية العمل عن
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF