وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تقول الإنجازات إنها فاتحة باب التوظيف بخصوص العمل المطلوب.

نريد أشخاص متميزين شخصيات مبدعة للعمل في مدير أداء في بلاد شرق.

نرغب في استقطاب يمتلكون مهارات الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

الأساسيات المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع نفس تخصص الوظيفة المطلوبة.
والمطلوب التعاون لتحقيق الأهداف.

عندنا فرص للتطوير تشمل دورات تدريبية.

إذا كان عندك الرغبة للمساهمة في نجاحنا, لا تتردد ترسل طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- معرفة بإدارة المشاريع
- مهارات التفاوض
- مهارات حل المشكلات
- القدرة على تحليل البيانات

المهام:

- تنفيذ استراتيجيات جديدة
- تقديم التقارير للإدارة
- التواصل مع الفرق الأخرى
- إدارة فرق العمل
- متابعة مؤشرات الأداء

الانشطة الوظيفية

- الخبرة العملية المتقدمة تفتح فرصًا أكبر.
- إجراء البحوث: جمع المعلومات لإجراء البحوث اللازمة لتطوير العمل.
- التعلم المستمر: دايم يطور نفسه ويتعلم مهارات جديدة
- التعامل بصدق وأمانة مع المعلومات الحساسة وعدم استغلالها بشكل غير لائق.
- نحن نقدم رواتب مغرية تجعل من العمل معنا فرصة لا تعوض.

القدرات المطلوبة

- إدارة الوقت بحكمة: يعرف يحدد أولوياته وينظم وقته عشان يخلص شغله
- تشرف على توزيع الموارد بين الأقسام عشان كل الجهود تتكامل وتوصل للأهداف
- خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة للعملاء ويحل مشاكلهم بسرعة
- شهادة من معهد تخصصي تمنح المعرفة العملية والتدريب المباشر على المهارات.
- عدم الإفصاح عن الأسرار التجارية حتى بعد انتهاء العلاقة مع الشركة.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بشرق - وظائف الكويت

وظائف مشابهة