وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر Crescent Dynamics عن مسمى وظيفي جديد ضمن تكنولوجيا المعلومات لتعزيز فريق وظيفة مدير موارد بشرية في منطقة عنابة.

نحتاج للمساعدة من مؤهلين يتمتعون بخبرات في إدارة المشاريع لزيادة الإنتاجية.

من الضروري أن يمتلك المتقدم:
القدرة على التواصل, التفاوض والإقناع.
وبالتالي، نعرض فرص تدريب وتطوير تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت راغبًا في الانضمام المساهمة في نجاح فريقنا, فلا تتردد في إرسال طلبك إلى فريق التوظيف.
نحن متشوقون لرؤيتك!

المهارات:

- مهارات التواصل
- إدارة الأداء
- المعرفة بالقوانين العمالية
- التدريب والتطوير
- التخطيط الاستراتيجي

المهام:

- التواصل مع الإدارة
- تقديم الاستشارات
- تقديم الدعم للموظفين
- إعداد التقارير
- التعامل مع الشكاوى

الانشطة الوظيفية

- العمل الجماعي: القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف.
- ياخذ ويعطي في الكلام: يعرف متى يتكلم ومتى يسمع.
- الحفاظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية داخل الشركة.
- تحمل مسؤولية التصرفات ونتائج القرارات التي تؤثر على سير العمل.
- الوصول في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل يعكسان انضباطه المهني.

القدرات المطلوبة

- يبادر بتعلم مهارات جديدة لمواكبة التغيرات في سوق العمل
- التواصل متاح للجادين فقط ممن تتوافق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.
- يظهر شغفًا حقيقيًا في كل مشروع يتعامل معه
- متابعة التقدم في إنجاز المعاملات المتعددة لضمان تحقيق الأهداف.
- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير

وظائف مدير موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة